Quanto uma coordenadora administrativa ganha?
No cargo de Coordenador Administrativo se inicia ganhando R$ 2.333,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 4.894,00. A média salarial para Coordenador Administrativo no Brasil é de R$ 3.310,00.
Qual a função de um coordenador administrativo?
Coordena, organiza e controla as atividades da área administrativa relativas à segurança patrimonial, arquivo, ouvidoria, secretaria, manutenção predial e atividades afins, definindo normas e procedimentos de atuação para atender as necessidades e objetivos da empresa.
O que é necessário para ser coordenador administrativo?
Para que o profissional tenha um bom desempenho como Coordenador Administrativo além da graduação deve possuir experiência em coordenação, conhecimento em toda área relacionada á administração e controles.
Quanto ganha um coordenador de multinacional?
Salários de Coordenador Comercial
Cargo | Salário |
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Salários de Coordenador Comercial na Egali Intercâmbio: 22 salários informados | R$ 2.386/mês |
Salários de Coordenador Comercial na Crefisa: 21 salários informados | R$ 4.830/mês |
Salários de Coordenador Comercial na CNA Ensino de Linguas: 20 salários informados | R$ 2.353/mês |
Quanto ganha um coordenador administrativo Casas Bahia?
The average salary for Coordenador Administrativo is R$ 4.958 per month in Brasil, which is 140% higher than the average Casas Bahia salary of R$ 2.061 per month for this job.
Qual a função de um coordenador?
Coordenadores buscam manter os membros da equipe organizados e focados no projeto e nos objetivos. Como diz o próprio nome da função, um coordenador coordena os processos e detalhes de como uma equipe alcança uma meta.
Qual é a função de um coordenador de projetos?
Coordena o planejamento, detalhamento, estimativa de custos e cronograma de projetos. Participa de reuniões e elabora relatórios técnicos da área.
Qual é o salário de um coordenador de logística?
R$ 4.916,00
No cargo de Coordenador de Logística se inicia ganhando R$ 3.303,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 7.277,00. A média salarial para Coordenador de Logística no Brasil é de R$ 4.916,00.
Quanto ganha um gerente de uma empresa multinacional?
Salários de Gerente Sênior
Cargo | Salário |
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Salários de Gerente Sênior na Accenture: 29 salários informados | R$ 23.363/mês |
Salários de Gerente Sênior na PwC: 27 salários informados | R$ 19.533/mês |
Salários de Gerente Sênior na Deloitte: 26 salários informados | R$ 20.456/mês |
Qual é o salário de um coordenador de marketing?
R$ 5.758,00
No cargo de Coordenadora de Marketing se inicia ganhando R$ 4.003,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 7.792,00. A média salarial para Coordenadora de Marketing no Brasil é de R$ 5.758,00.
Quanto ganha um coordenador na Via Varejo?
Qual é a comparação do salário de Coordenador na Via com a faixa salarial base do cargo? O salário médio de Coordenador é de R$ 8.500 por mês em Brasil, que é 22% menor do que o salário médio mensal da Via para essa vaga, que é de R$ 10.954.
Quanto ganha um coordenador administrativo em cada estado?
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Quanto custa um coordenador administrativo na cidade de São Paulo?
Um Coordenador Administrativo trabalhando na cidade de São Paulo, SP ganha entre R$ 3.256,17 (média do piso salarial 2021 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 8.267,80, sendo que a média salarial fica em R$ 3.567,67 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.
Onde estão os melhores salários de Administração?
Encarregado Administrativo: R$ 950 a R$ 4.000; Gerente Administrativo: R$ 2.500 a R$ 7.142; Gerente Operacional: R$ 3.196 a R$ 9.800; Técnico Administrativo: R$ 1.063 a R$ 2.713; Onde estão os melhores salários de Administração. Os melhores salários para os profissionais de Administração estão em cargos de alto escalão de grandes
Quem é o coordenador administrativo?
Coordenador Administrativo Coordena, organiza e controla as atividades da área administrativa relativas à segurança patrimonial, arquivo, ouvidoria, secretaria, manutenção predial e atividades afins, definindo normas e procedimentos de atuação para atender as necessidades e objetivos da empresa.