Apa itu konflik individu dan kelompok?
Konflik antar individu dan kelompok (conflict among individual and groups), adalah konflik yang terjadi karena terdapat individu yang gagal beradaptasi dengan norma-norma kelompok dimana tempat ia bekerja.
Apa itu konflik dalam kelompok?
Berdasar pengertian konflik menurut Hanurawan (2011) maka konflik dalam kelompok adalah situasi yang menunjukkan ketidaksesuaian aktivitas, perasaan, tujuan, dan niat di antara pihak-pihak yang berinteraksi sosial dalam suatu kelompok (konflik intra-kelompok).
Bagaimana mengelola konflik antar kelompok?
Mengelola Konflik
- Inisiasi.
- Aktif mendengarkan.
- Memecahkan masalah.
- Membicarakan apa yang diinginkan/dibutuhkan ( memperjelas fakta dan informasi)
- Bersama-sama menentukan solusi terbaik yang dapat diterima semua pihak.
Apa contoh konflik vertikal?
Sementara konflik vertikal adalah konflik yang melibatkan pihak yang kedudukannya tidak sejajar. Contoh konflik vertikal adalah bentrok polisi dan masyarakat yang menolak digusur.
Apa yang dimaksud dengan konflik antar individu?
Konflik pribadi merupakan jenis konflik yang terjadi antara individu dengan individu atau dengan kelompok masyarakat. Jenis konflik ini sangat sering terjadi di dalam keluarga, pertemanan, dunia kerja, dan lainnya.
Bagaimana mengelola konflik untuk kemajuan organisasi?
Cara Mengatasi Konflik dalam Organisasi
- Hindari Menyudutkan Satu Belah Pihak. Menjadi seorang pemimpin dalam sebuah organisasi haruslah adil dan tidak memihak siapapun.
- Menjadi Mediator yang Bijaksana.
- Mengambil Keputusan Bersama.
- Melakukan Evaluasi.
Mengapa Penting Mengelola konflik dalam organisasi?
Karena konflik merupakan hal yang kerap kali muncul dan tidak dapat dihindari maka perlu adanya suatu manajemen yang mengelola konflik agar tidak terjadi meluas dan lebih banyak mengeluarkan dampak positifnya. Konflik tidak selalu menimbulkan dampak negatif tapi juga bisa menimbulkan dampak positif.
Apakah konflik terjadi dalam kelompok?
Bedasarkan definisi diatas, konflik terjadi apabila: 1. Ketika anggota kelompok memiliki kebebasan dan kesempatan untuk memilih, namun satu atau lebih anggota kelompok menginginkan sesuatu yang berbeda 2. Ketika individu atau kelompok individu dalam kelompok saling menghalangi tercapainya tujuan yang diinginkan dalam kelompok 3.
Apakah konflik individu merupakan konflik sosial?
Contoh konflik individu merupakan salah satu jenis konflik sosial yang sering ditemukan dikehidupan sehari-hari. Perselisihan ini timbul dari berbagai faktor dan sulit untuk dihindari.
Bagaimana konflik individu terjadi antara dua individu?
Konflik individual terjadi antara dua individu yang berbentur kepentingan. Pada dasarnya setiap individu adalah unik sehingga banyak dijumpai perbedaan karakter, pendirian dan keyakinan. Perbedaan-perbedaan tersebut yang kemudian memicu konflik antarindividu.
Apakah konflik sosial bersifat disosiatif?
Konflik adalah suatu bentuk interaksi yang bersifat disosiatif, yaitu interaksi yang memecah belah persatuan kelompok. Sebagai suatu bentuk interaksi, konflik sosial bertujuan untuk menghancurkan, mengancam, melukai serta melenyapkan kelompok yang dianggap sebagai lawan.
